Seminar: Unbewusste Vorurteile?!

11.12.2020

In diesem Workshop wird anhand des Anti-Bias Ansatzes für bewusste und unbewusste Zuschreibungs- und Diskriminierungsprozesse sensibilisiert. Dafür wird der Blick zunächst auf eigene Erfahrungen und Wahrnehmungen im Zusammenhang mit Vorurteilen und Machtverhältnissen gelenkt.

Anschließend geht es darum, sich mit Macht- und Ausgrenzungsmechanismen als Teil individueller Sichtweisen auseinanderzusetzen und sie auch auf institutioneller Ebene und als Teil gesellschaftlicher Ideologien in den Blick zu nehmen.

Im Workshop werden auch Unconscious Biases beleuchtet, also unbewusste Vorurteile, Denkmuster und stereotype Zuschreibungen, von denen niemand befreit ist. So soll unter anderem ein Bewusstsein dafür entwickelt werden, dass unbewusste Vorurteile auch zu unbewusstem Verhalten mit negativen Auswirkungen führen. Dafür wird analysiert, wie sich bewusste und unbewusste Vorurteile im Alltag, am Arbeitsplatz und auf strukturell-gesellschaftlicher Ebene als (unbeabsichtigte) Diskriminierungen manifestieren können. Die ethnische wie soziale Herkunft und das Geschlecht spielen zum Beispiel grundsätzlich eine Rolle und damit verbundene unbewusste Assoziationen können zu Verzerrungen bei der Einstellung und Auswahl von Personal führen. Auch Hautfarbe, Alter, Religion, sexuelle Orientierung und Behinderung können sich in bewussten und unbewussten Bewertungen manifestieren.

Der Ansatz des Trainings zielt letztlich darauf ab, verschiedene Prozesse von Diskriminierung zu verdeutlichen und die Teilnehmenden vor dem Hintergrund ihrer jeweiligen Verantwortungsebene einzuladen, die jeweils eigene Identität, (Macht-)Position und Rolle zu betrachten. So können alternative Verhaltensweisen implementiert, Unternehmensrichtlinien und -verfahren angepasst sowie strukturelle Benachteiligungen verhindert und Chancengleichheit gefördert werden.

Ziele:

-Vermittlung theoretischer Kenntnisse zur Entstehung und Wirkung von bewussten und unbewussten Vorurteilen
-Auseinandersetzung mit Diskriminierungsmechanismen und Sensibilisierung für bestehende Macht- und Ungleichheitsverhältnisse
-Bewusstseinsbildung, Vielfalt von Unterdrückungsstrukturen in den Blick bekommen und sich in Zielgruppen und diskriminierten Menschen hineindenken
-Transfer in die Praxis

Zielgruppe: alle Universitätsmitglieder

Termin: Freitag, 11. Dezember 2020, 09:00-17:00 Uhr

Trainerin: Gabriele Maria Gerlach, living diversity
Sprache: Deutsch
Teilnahmegebühr: kostenlos
Anmeldung unter: diversity@uni-rostock.de
Anmeldefrist: Freitag, 04. Dezember 2020

Posted by astabuero on in SONSTIGES

Kalender

Mo
Di
Mi
Do
Fr
Sa
So
M
D
M
D
F
S
S
1
2
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
7:00 PM - StuRa Sitzung
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
03 Mrz
03.03.2021-05.03.2021    
Ganztägig
Weitere Details findest du unter: https://soziale-bildung.org/basistraining-vom-3-03-bis-5-03-2021/
Taufwillige und getaufte Juden im Spannungsfeld zwischen Rostocker Rat, Geistlichkeit und bürgerlicher Gesellschaft - Analyse und Interpretation von Quellen des 18. Jahrhunderts im Stadtarchiv Rostock
10.03.2021    
15:00-16:00
Online-Vortrag über BigBlueButton Greenlight Referentin: Dipl.-Archivarin (FH) Gisa Franke (Stadtarchiv Rostock) Anmeldung zur Online-Veranstaltung: marie.lehmann@uni-rostock.de oder 0381 498 2724 Eine Veranstaltung des Stadtarchivs Rostock in [...]
10 Mrz
10.03.2021    
19:00
24 Mrz
24.03.2021    
19:00
Events on 03.03.2021
Events on 24.03.2021
24 Mrz
24 Mrz 21